
Työnantaja, tarjoa nuorelle arvokas polku työelämään!
Työvoimaviranomainen voi myöntää harkinnanvaraista rekrytointitukea yritykselle, joka työllistää 18–29-vuotiaan nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi.
Kaikissa työtehtävissä ei aina tarvita vuosien työkokemusta, vaan hyvä asenne, oppimishalu ja motivaatio ratkaisevat. Kun työllistät 18-29 -vuotiaan työttömän nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi, voit saada Kainuu-Koillismaan työllisyysalueelta tukea palkkakustannuksiin. Työllistymisseteli on harkinnanvarainen työllistymistuki, joka kohdistetaan nuorille, joilla ei ole opiskelutaustaa tai joilla on hyvin vähän työkokemusta.
Työllistymisseteli tarkoittaa harkinnanvaraista nuorten työllistymistukea, jota Kainuu-Koillismaan työvoimaviranomainen voi myöntää yrityksille. Tuki kohdistetaan nuorille, joilla ei ole opiskelutaustaa tai joilla on hyvin vähän työkokemusta. Edellytyksenä on, että nuori on ollut työttömänä vähintään 6 kk tai vähintään 3 kk, mikäli nuori on suorittanut vain peruskoulun. Nuorten työllistymisseteli ei siis ole sama asia kuin nuorten kesätyöseteli.
Nuorten työllistymisseteli kattaa 50 % bruttopalkasta, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudessa. Tuki myönnetään kriteerien täyttyessä kuuden kuukauden ajalle, jolloin tuen kokonaismäärä on enintään 9000 euroa.
Tukea voidaan myöntää
- toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
- määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
- oppisopimuskoulutukseen
- osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää tukea tarkoituksenmukaisena ja työsuhde täyttää työssäoloehdon
Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen tuki. Hakemus on aina jätettävä ennen työsuhteen alkamista. (käsittelyaika on noin 1-2 viikkoa). Työvoimaviranomainen voi pidättää itsellään oikeuden myöntää tai olla myöntämättä tukea. Esim. määrärahojen loppuessa tukea ei voida myöntää, vaikka muutoin perusteet täyttyisivät.
Tuen myönnössä noudatetaan EU:n valtiontukiin liittyviä säännöksiä. Se myönnetään de minimis -ehdon alaisena eli vähämerkityksisenä tukena. De minimis – asetuksen mukaan yhdelle yritykselle voidaan kohdistaa ko. tukea enintään 300 000 euroa kolmen vuoden aikana ja tuen määrää tulee arvioida jatkuvasti (Komission asetus (EU) N:o 1407/2013, annettu 18.12.2013, Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 107 ja 108 artiklan soveltamisesta vähämerkityksiseen tukeen, EUVL L 352, 24.12.2013). Sotkamon kunta vie tiedot myönnetyn tuen määrästä EU-komission keskitetty De minimis -tukien rekisteriin, josta tuen myöntäjät voivat jatkossa tarkistaa tuen hakijalle muut myönnetyt de minimistuet.
Lisätietoa nuorten työllistymissetelistä saat myös kunnan työllisyyspalveluista (tyollisyyspalvelut@sotkamo.fi, 040 539 1315). Hae nuorten työllistymisseteliä sähköisesti ennen nuoren työnhakijan palkkaamista Kajaanin kaupungin sivuilta:
Artikkelit aiheesta:
Ajankohtaista
LounasLinkki 15.4.2026
Sotkamolainen yrittäjä, työnantaja ja yrittäjyydestä kiinnostunut: tervetuloa LounasLinkkiin – verkostoidu ja nauti maksut…
Hae syksyllä alkaviin työvoimakoulutuksiin
Hei työllisyyspalveluiden asiakas! Hae syksyllä alkaviin työvoimakoulutuksiin.
Työllisyyspalvelut avoinna tiistaina 3.3.2026 klo 14 saakka
Sotkamon työllisyyspalvelut on tiistaina 3.3.2026 avoinna poikkeuksellisesti vain klo 14 saakka.
Vieraskielisten työnhakuklubi 4.3.2026 alkaen
Tule vieraskielisten työnhakuklubille! Saat apua työnhakuun ilman ajanvarausta.