
Työnantaja, tarjoa nuorelle arvokas polku työelämään!
Työvoimaviranomainen voi myöntää harkinnanvaraista rekrytointitukea yritykselle, joka työllistää 18–29-vuotiaan nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi.
Kaikissa työtehtävissä ei aina tarvita vuosien työkokemusta, vaan hyvä asenne, oppimishalu ja motivaatio ratkaisevat. Kun työllistät 18-29 -vuotiaan työttömän nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi, voit saada Kainuu-Koillismaan työllisyysalueelta tukea palkkakustannuksiin. Työllistymisseteli on harkinnanvarainen työllistymistuki, joka kohdistetaan nuorille, joilla ei ole opiskelutaustaa tai joilla on hyvin vähän työkokemusta.
Työllistymisseteli tarkoittaa harkinnanvaraista nuorten työllistymistukea, jota Kainuu-Koillismaan työvoimaviranomainen voi myöntää yrityksille. Tuki kohdistetaan nuorille, joilla ei ole opiskelutaustaa tai joilla on hyvin vähän työkokemusta. Edellytyksenä on, että nuori on ollut työttömänä vähintään 6 kk tai vähintään 3 kk, mikäli nuori on suorittanut vain peruskoulun. Nuorten työllistymisseteli ei siis ole sama asia kuin nuorten kesätyöseteli.
Nuorten työllistymisseteli kattaa 50 % bruttopalkasta, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudessa. Tuki myönnetään kriteerien täyttyessä kuuden kuukauden ajalle, jolloin tuen kokonaismäärä on enintään 9000 euroa.
Tukea voidaan myöntää
- toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
- määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
- oppisopimuskoulutukseen
- osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää tukea tarkoituksenmukaisena ja työsuhde täyttää työssäoloehdon
Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen tuki. Hakemus on aina jätettävä ennen työsuhteen alkamista. (käsittelyaika on noin 1-2 viikkoa). Työvoimaviranomainen voi pidättää itsellään oikeuden myöntää tai olla myöntämättä tukea. Esim. määrärahojen loppuessa tukea ei voida myöntää, vaikka muutoin perusteet täyttyisivät.
Tuen myönnössä noudatetaan EU:n valtiontukiin liittyviä säännöksiä. Se myönnetään de minimis -ehdon alaisena eli vähämerkityksisenä tukena. De minimis – asetuksen mukaan yhdelle yritykselle voidaan kohdistaa ko. tukea enintään 300 000 euroa kolmen vuoden aikana ja tuen määrää tulee arvioida jatkuvasti (Komission asetus (EU) N:o 1407/2013, annettu 18.12.2013, Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 107 ja 108 artiklan soveltamisesta vähämerkityksiseen tukeen, EUVL L 352, 24.12.2013). Sotkamon kunta vie tiedot myönnetyn tuen määrästä EU-komission keskitetty De minimis -tukien rekisteriin, josta tuen myöntäjät voivat jatkossa tarkistaa tuen hakijalle muut myönnetyt de minimistuet.
Lisätietoa nuorten työllistymissetelistä saat myös kunnan työllisyyspalveluista (tyollisyyspalvelut@sotkamo.fi, 040 539 1315). Hae nuorten työllistymisseteliä sähköisesti ennen nuoren työnhakijan palkkaamista Kajaanin kaupungin sivuilta:
Artikkelit aiheesta:
Ajankohtaista
Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen nuorten työllistymissetelin myöntäminen päättynyt vuodelle 2026
Työvoimaviranomainen voi myöntää harkinnanvaraista rekrytointitukea yritykselle, joka palkkaa 18–29-vuotiaan työttömän työ…
Finland Works -verkkorekrytointitapahtuma 6.10.2026 – Finland Works online recruitment event 6 October 2026
Finland Works -verkkorekrytointitapahtuma järjestetään taas 6.10. klo 12-15. Your next job is waiting for you at the Fi…
Yrittäjän jaksaminen – komediaa vai kauhua? -tapahtuman ohjelma on julkaistu
Sotkamossa järjestetään torstaina 5.11.2026 yrittäjien hyvinvointiin ja jaksamiseen keskittyvä Yrittäjän jaksaminen – kome…
Anu Meriläinen aloittaa Snowpoliksen vt. toimitusjohtajana 1.9.2026 alkaen
Snowpolis Oy:n vt. toimitusjohtajana aloittaa 1.9.2026 alkaen hallintotieteiden ja kauppatieteiden maisteri Anu Meriläinen…