Etsitkö työntekijöitä
Jos yrityksesi kaipaa lisää työvoimaa, voit ilmoittaa työpaikan avoimeksi työmarkkinatorin kautta tai ottamalla suoraan yhteyttä Sotkamon kunnan työllisyyspalveluihin. Meiltä saat tarvittaessa neuvoa työpaikkailmoituksen julkaisemiseen. Voimme myös esitellä työnhakijoita yritysasiakkaidemme toimeksiantojen perusteella.
Haluatko työnantajana tukea paikallista työllisyyttä ja saada samalla taloudellista helpotusta rekrytointiin? Sotkamon kunta tarjoaa työnantajille työllistämisen kuntalisää, jonka avulla voit palkata sotkamolaisen työnhakijan kustannustehokkaasti.
Sotkamon kunnan myöntämän työllistämisen kuntalisän ehdot muuttuvat 1.9.2025 alkaen. Uudet työllistämisen kuntalisän ehdot löydät tämän linkin takaa: Työllistämisen kuntalisä 1.9.2025 alkaen. Hakuehdoista poiketen, työsopimus voidaan toimittaa ensimmäisen tilityshakemuksen yhteydessä, mikäli sopimusta ei ole tehty vielä kuntalisän hakuvaiheessa.
Kuntalisä maksetaan työnantajalle, joka työllistää ehdot täyttävän sotkamolaisen henkilön, jonka työmarkkina-aseman parantaminen vaatii erityisiä panostuksia:
- osaaminen
- vieraskielisyys
- täsmätyökykyisyys
- alle 29-vuotiaat nuoret
Kysy lisää työllistämisen kuntalisästä: tyollisyysavustukset@sotkamo.fi
Tee sähköinen kuntalisähakemus täällä: Kuntalisähakemus
Hae kuntalisän tilitystä: Kuntalisän tilitys
Työllistämisen kuntalisän ja tilitysten hakeminen edellyttävät vahvaa tunnistautumista (Suomi.fi).
Kouluttamalla työntekijän työpaikalla saat tarpeeseesi sopivinta osaamista nopeasti ja kustannustehokkaasti. Oppisopimuskoulutuksella voi hankkia ammatin, syventää ammatillista osaamista tai hankkia uutta ammatillista osaamista. Oppisopimuskoulutukseen on mahdollista saada tukea – kysy lisää: tyollisyysavustukset@sotkamo.fi
Tarjoamalla mahdollisuuden työkokeiluun voit auttaa esimerkiksi nuorta ammatinvalinnassa tai työmarkkinoille palaavaa osaamisensa kartoittamisessa. Työkokeiluun osallistuja tutustuu ammatteihin ja työympäristöön käytännössä. Työkokeilun aikana tutustut mahdolliseen uuteen työntekijääsi.
Tarkemmin työkokeilun ehdoista ja sisällöistä saat tietoa ottamalla yhteyttä työllisyyspalveluihin tyollisyyspalvelut@sotkamo.fi
Ota yhteyttä
Ensisijainen yhteydenottokanava:
Vieraskielisten työllistäminen
Työllisyyspalvelumme auttaa yritystäsi vieraskielisten työllistämisessä. Oma vieraskielisten ohjaajamme toimii linkkinä työnantajan ja työtekijän välillä, ja mahdollistaa työllistämiseen liittyvät keskustelut, vaikka yhteistä kieltä ei työnantajan ja työntekijän välillä vielä olisikaan.
Ajankohtaista
Finnvera jatkaa mikroyritysten lainaa ja avaa lainahaun myös aloittaville yrityksille helmikuussa 2026
Finnvera avaa uudelleen hakuun lainan mikroyritysten kasvuhankkeisiin. Haku käynnistyy helmikuussa ja lainaa voi hakea hei…
Työntekijän rekrytointi -oppaasta ohjeet sujuvaan rekrytointiin
Työntekijän rekrytointi -opas neuvoo työnantajaa työntekijän hakemisessa, työsuhteen käynnistämisessä ja lakisääteisten ve…
Hae kesätyötä jo nyt!
Kesätyön hakeminen kannattaa aloittaa heti alkuvuodesta.
Tervetuloa LounasLinkkiin 18.2. verkostoitumaan ja nauttimaan maksuttomasta lounaasta
LounasLinkki tarjoaa mahdollisuuden kohdata muita yrittäjiä, työnantajia ja yrittäjyydestä kiinnostuneita rennossa ilmapii…