Oppia ja työtä – elinvoimaa Sotkamoon -hankkeen tavoitteena sujuvammat alueelliset polut koulutuksesta työelämään

Hankkeen keskeinen ajatus on mahdollistaa opiskelu ja osaamisen kehittäminen omalla paikkakunnalla sekä vastata samanaikaisesti työnantajien muuttuviin osaajatarpeisiin. Malli tukee sekä työnhakijoiden työllistymistä että yritysten rekrytointeja.

– Tavoitteena on rakentaa Sotkamoon toimintatapa, jossa koulutus joustaa työelämän tarpeiden mukaan ja osaajat löytävät sujuvammin paikkansa työmarkkinoilla, kuvailee hankkeen projektipäällikkö Tuomo Hurskainen Sotkamon kunnasta.

Hankkeessa kehitetään joustavia opintopolkuja, vahvistetaan uraohjausta ja lisätään työpaikoilla tapahtuvaa oppimista. Lisäksi mahdollistetaan pienempien osaamiskokonaisuuksien suorittaminen ja tuetaan jatkuvaa oppimista eri elämäntilanteissa.

Hyötyjä työnantajille, nuorille ja eri elämäntilanteissa oleville

Sotkamolaisille työnantajille hanke tarjoaa konkreettista tukea osaavan työvoiman saatavuuteen. Koulutuksia, uraohjausta ja työssäoppimista suunnataan erityisesti aloille, joilla rekrytointi on haastavaa, kuten matkailuun, palveluihin ja kaivosteollisuuden tukitehtäviin. Samalla työnantajille avautuu mahdollisuus vaikuttaa koulutusten sisältöihin ennakoivasti.

Nuorille ja opiskelijoille hanke tuo uusia mahdollisuuksia suorittaa opintoja omalla paikkakunnalla. Hankkeen avulla syntyy mahdollisuuksia suorittaa tutkintoja, tutkinnon osia ja koulutuksien pienempiä osakokonaisuuksia. Näitä mahdollisuuksia voi yhdistää esimerkiksi työntekoon tai tavoitteelliseen urheiluun, kuten Vuokatti-Ruka urheiluakatemian toimintaympäristössä.

Työnhakijoille hanke tarjoaa tukea osaamisen päivittämiseen sekä siirtymiin koulutuksen ja työn välillä. Samalla tuetaan täsmätyökykyisten ja kansainvälisten työnhakijoiden mahdollisuuksia työelämässä esimerkiksi ohjauksen, kielitaitojen ja osaamisen täydentämisen kautta.

Oppimisen ja kohtaamisen ympäristö Sotkamossa keskeiseen rooliin

Osana hanketta Sotkamon keskustaan rakennetaan oppimisen ja kohtaamisen ympäristö, joka kokoaa yhteen opiskelijat, työnantajat, kuntalaiset ja koulutuksen järjestäjät. Tavoitteena on luoda paikka, jossa koulutus, työelämä ja palvelut tukevat toisiaan arjen tasolla.

Hankkeessa kehitetään myös osaamisen ennakointimalli, jonka avulla alueen työvoimatarpeita voidaan tunnistaa entistä paremmin ja ohjata koulutusta vastaamaan tulevaisuuden kysyntää.

Hankkeessa vahvistetaan myös työelämäosaamistiimin roolia osana paikallista yhteistyötä. Tiimin jäsenet kehittävät osaamistaan erityisesti tulevaisuusajattelun ja työelämän muutosten ennakoinnin näkökulmasta, ja heidän kauttaan tieto osaamistarpeista välittyy osaksi koulutuksen suunnittelua ja työelämän kehittämistä.

Laaja yhteistyö taustalla

Oppia ja työtä – elinvoimaa Sotkamoon on Euroopan unionin ESR+ -osarahoittama hanke. Hankkeen päätoteuttajana toimii Sotkamon kunta, ja osatoteuttajina ovat Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU sekä Kajaanin ammattikorkeakoulu KAMK.

Hanke toteutetaan ajalla 1.4.2026–28.2.2029.

Tavoitteena on juurruttaa hankkeessa kehitettävät toimintamallit pysyväksi osaksi Sotkamon ja Kainuun alueen koulutus- ja työllisyyspalveluja sekä vahvistaa alueen vetovoimaa ja elinvoimaa pitkällä aikavälillä.