Työllisyyspalvelut

Työllisyyspalvelut muuttaa – asiakasvastaanotto uudessa osoitteessa alkaa tiistaina 13.5

Sotkamon kunnan työllisyyspalvelut siirtyvät palvelemaan asiakkaita uuteen toimipisteeseen tiistaista 13.5.2025 alkaen. Uusi toimipiste sijaitsee osoitteessa Keskuskatu 9 perhekeskuksen entisissä tiloissa terveyskeskuksen alakerrassa. Työllisyyspalveluihin kuljetaan niin sanotun laboratorion oven kautta, josta portaat johtavat alakertaan. Tiloihin pääsee esteettömästi hissillä.

Työllisyyspalveluiden neuvontapiste on avoinna maanantaista perjantaihin klo 9–15. Asiakkaat voivat asioida paikan päällä joko henkilökohtaisesti tai käyttää itsenäisesti asiakaspalvelupäätettä. Huomioithan, että neuvontapiste on suljettu päivittäin lounastauon ajan klo 11–12. Mahdollisista muutoksista neuvonnan aukioloaikoihin tiedotamme työllisyyspalveluiden aulatilassa.

Työllisyysohjaajien asiakasvastaanotto toimii edelleen ajanvarauksella.

Palvelupisteessä voi asioida:

  • ajanvarauksella työllisyysohjaajan kanssa
  • asiakaspalvelupäätteillä itsenäisesti
  • neuvonnassa aukioloaikojen puitteissa

Kirjautumalla Työmarkkinatorille, saat käyttöösi Oma työpolku -osion ja voit asioida työvoimaviranomaisen kanssa Asiointi-osiossa. Oma asioinnin kautta saat kätevimmin yhteyden omaan työllisyysohjaajaasi. Puhelimitse saat neuvontaa Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen puhelinneuvonnasta arkisin klo 9–15 numerosta 08 819 1152. Lisätietoa palveluista ja yhteystiedoista löytyy kunnan verkkosivuilta: www.sotkamo.fi tai sähköpostitse tyollisyyspalvelut@sotkamo.fi.

Ajankohtaista

Ystävyyskahvila 11.5.2026

Ystävällinen tapaaminen maahanmuuttajille.

LounasLinkki 15.4.2026

Sotkamolainen yrittäjä, työnantaja ja yrittäjyydestä kiinnostunut: tervetuloa LounasLinkkiin – verkostoidu ja nauti maksut…

Hae syksyllä alkaviin työvoimakoulutuksiin

Hei työllisyyspalveluiden asiakas! Hae syksyllä alkaviin työvoimakoulutuksiin.

Työnantaja, tarjoa nuorelle arvokas polku työelämään!

Työvoimaviranomainen voi myöntää harkinnanvaraista rekrytointitukea yritykselle, joka työllistää 18–29-vuotiaan nuoren väh…