Työllisyyspalvelut tiedottaa: Muutoksia työttömyysturvan seuraamuksiin

Työllisyyspalveluiden asiakas! Työttömyysturvan seuraamuksiin tulee muutoksia. Jatkossa menettely, joka koskee työnhakijan velvollisuuksien laiminlyöntien seurauksia, muuttuu yksinkertaisemmaksi. Lakimuutos tulee voimaan 1.3.2026.

Muistathan asioida työllisyyspalveluissa aina työllisyysohjaajasi kanssa sovitulla tavalla ja noudattaa työllistymisesi tueksi laadittua suunnitelmaa ajallaan. Näin toimimalla oikeutesi työttömyysturvaan säilyy.

Saat etukäteen tekstiviestimuistutuksen tärkeistä määräajoista, jos olet ilmoittanut työvoimaviranomaiselle puhelinnumerosi. Jos sinulla on este, jonka vuoksi et voi saapua sovittuun tapaamiseen tai noudattaa määräaikoja, ota yhteyttä työllisyysohjaajaasi etukäteen.

Maaliskuun alusta alkaen seuraamusjärjestelmä on kaksiportainen. Muutokset korostavat vastuutasi hakea aktiivisesti työtä ja osallistua sinulle tarjottuihin palveluihin. Muutosten myötä oikeutesi työttömyysturvaan on aiempaa helpompi palauttaa, koska työssäolovelvoitteen kesto lyhenee 12 viikosta kuuteen viikkoon.

Lue lisää Työmarkkinatorin aluesivuilta:

Lisätietoja työttömyysturvaseuraamuksista saat myös omalta työllisyysohjaajaltasi.

Sotkamon työllisyyspalvelupiste:
Keskuskatu 9 (terveysaseman talo)
Avoinna maanantaista perjantaihin klo 9-11 ja 12-15.

Sähköinen asiointipalvelu:

Ajankohtaista

Elävä Kainuu Leaderin rahoitusneuvontaa ajanvarauksella Sotkamossa 26.11.2026

Suunnitteletko investointia tai toiminnan kehittämistä vuodelle 2027? Nyt on oikea aika aloittaa suunnittelu. Elävä Kainuu…

Mihin onnistunut työkokeilu voi parhaimmillaan johtaa?

Työkokeilu voi olla merkittävä käännekohta nuoren työuralla, kun se toteutetaan suunnitellusti ja tavoitteellisesti yhteis…

Ystävyyskahvila 5.11.2026

Tule mukaan rentoon tapaamiseen, jossa tutustumme toisiimme ja suunnittelemme yhdessä tulevaa toimintaa!

Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen nuorten työllistymissetelin myöntäminen päättynyt vuodelle 2026

Työvoimaviranomainen voi myöntää harkinnanvaraista rekrytointitukea yritykselle, joka palkkaa 18–29-vuotiaan työttömän työ…