Työllisyyspalvelut: Vuosi muutosten keskellä
Kainuu-Koillismaan työllisyysalue on toiminut nyt vuoden ajan. TE-palvelu-uudistus toi työllisyyspalvelut kiinteäksi osaksi kuntien peruspalveluita. Vuosi on ollut monella tapaa murroksellinen, sillä talouden epävarmuudet ja työmarkkinoiden rakennemuutokset ovat vaikuttaneet niin työllisyyspalveluiden asiakkaisiin, kuin kuntien toimintaympäristöön ja palveluekosysteemiin. Haasteista huolimatta alueellamme on nähty myös paljon onnistumisia, uusia toimintatapoja ja vahvaa paikallista yhdessä tekemistä.
Tuore laajennettu tilastoseuranta osoittaa, että Kainuu-Koillismaan työllisyysalue on selvinnyt vuoden 2025 alkuvaiheen paineista huomattavan tasapainoisesti ja onnistuneesti. Työttömyyden kasvu alueella on ollut maltillisempaa kuin maassa keskimäärin ja alue sijoittuu valtakunnallisessa vertailussa kärkipäähän useilla keskeisillä palvelumittareilla.
Alkuvuodesta työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi 8 %, mutta kasvu oli selvästi koko maata pienempää. Pitkäaikaistyöttömyydessä nähtiin nousua, mutta kehitys tasaantui kesää kohti. Työttömyysjaksot ovat alueella edelleen selvästi lyhyempiä kuin Suomessa keskimäärin.
Kaikkien työnhakijoiden työllistymissuunnitelmien ajantasaisuus nousi 76 prosenttiin, mikä on yli 20 % valtakunnallista tasoa korkeampi. Myös kasvokkaisten tapaamisten osuus, alkuhaastattelujen nopeus ja asiakastyytyväisyys olivat selvästi maan keskiarvon yläpuolella. Kainuu-Koillismaan työnhakija-asiakkaiden antama suositteluindeksi oli +7,2, kun valtakunnallinen taso jäi negatiiviseksi. Ylipäätään asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä palveluun.
Työllisyysalueella on resursoitu henkilöstöön, ja se näkyy koko maan kolmanneksi pienimpänä asiakaskuormituksena. Asiakkaita on keskimäärin 108 per virkailija, kun koko maan keskiarvo on 148.
Lue koko artikkeli alla olevasta linkistä (Työmarkkinatori.fi):
Ajankohtaista
Työnantaja, tarjoa nuorelle arvokas polku työelämään!
Työvoimaviranomainen voi myöntää harkinnanvaraista rekrytointitukea yritykselle, joka palkkaa 18–29-vuotiaan työttömän työ…
Yrittäjän ja työnantajan asiointi työllisyyspalveluissa kesällä 2026
Yrittäjien ja työnantajien sähköinen asiointi on ensisijainen vaihtoehto asioida kesän aikana työllisyyspalveluissa.
Avoimet korkeakouluopinnot eivät jatkossa vaikuta 25 vuotta täyttäneiden työttömyysturvaan
Työttömien työnhakijoiden mahdollisuus opiskelemiseen helpottuu! 1.7.2026 alkaen avoimilla korkeakouluopinnoilla yliopis…
Työllisyyspalveluissa asiointi kesällä 2026
Työllisyyspalveluiden asiakas, muistathan asioida työllisyyspalveluissa sovitusti myös kesällä ja lomakautena! Työnhakusi …